한국에서 고령화라는 단어는 더 이상 낯설지 않습니다. 노인 인구가 점점 증가하는 것으로 알려졌기 때문입니다. 물론 사람은 오랫동안 건강한 삶을 살아가는 것이 중요합니다. 저도 그런 삶을 꿈꾸고 있고요. 다만, 한국에서는 고령화 사회가 완전히 정착되지 않았기 때문인지 노인분들이 취업 활동을 하는 것이 그리 쉽지만은 않습니다. 노인이 좋은 일자리를 갖는 것이 참으로 힘든 현실 같습니다.
그런 점에서 한국노인인력개발원의 존재감이 일을 하고 싶어하는 노인분들에게 든든하게 느껴질 것 같습니다. 한국노인인력개발원은 정부의 주요 노인복지정책인 '노인일자리 및 사회활동 지원사업'을 전담하는 보건복지부 산하 준정부기관입니다. 한국노인인력개발원 미션은 노인일자리 활성화를 통한 활기찬 고령사회 구현입니다. 그렇기 때문에 일자리를 얻는 노인분들이 꾸준히 많아지는데 있어서 한국노인인력개발원 중요성이 점점 커져야 할 것입니다.
한국노인인력개발원의 목표를 살펴보면 민간 일자리 확대 기반 구축, 노인 사회활동 활성화, 고객 맞춤형 사업인프라 고도화가 눈에 띕니다. 노인일자리가 늘어나도록 얼마나 열심히 노력하는지 알 수 있습니다.
특히 지난 3월 29일에는 성장지원센터를 열면서 노인창업활동 지원사업의 시장경쟁력 강화 및 지속성장을 위한 활동을 하게 됐습니다. 노인 일자리 활성화 및 창업 등에 이르기까지 노인사회활동에 온 힘을 다하고 있습니다.
한국노인인력개발원 공식 홈페이지의 공지사항을 둘러보니 "[모집]''고령사회 서포터즈'' 대학생 서포터 모집 안내"라는 글이 눈에 띄었습니다. 고령사회 서포터즈는 이미 지난 5월에 모집을 끝냈습니다만(활동 기간은 올해 11월까지 입니다.), 한국노인인력개발원이 시니어 및 시니어 취업 인식 개선을 위해 고령사회 서포터즈 운영하면서 대학생 서포터 모집 및 활동을 이어간 것은 참으로 의미있는 일입니다.
고령사회 서포터즈는 노인문제(노인일자리, 노인복지 등)와 고령화에 관심 있는 대학생들과 다양한 분야의 일반인으로 구성됐습니다. 대학생 서포터즈의 경우 매월 1건의 미션을 수행하여 개인 SNS에 후기 포스팅을 발행했다고 하네요.
지난 8월 고령사회 서포터즈 미션 수행내용을 알게 되면서 고령사회 서포터즈의 활동과 더불어 한국의 노인일자리 현재 행보가 어떤지 파악할 수 있었습니다. 8월 미션 내용은 "노인일자리 현장에 가다!"이며 고령사회 서포터즈가 고령자친화기업, 기업연계형, 시니어인턴십 같은 노인일자리 현장을 방문하여 기업 관계자 및 구직 시니어 인터뷰 등의 현장을 취재했습니다. 콘텐츠를 모아놓은 뉴스레터는 이렇습니다.
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고령사회 서포터즈 1~5조의 뉴스레터 게재는 이렇습니다.
(1조) 성동미래일자리주식회사(고령자친화기업)
(2조) 키바글로벌에듀(시니어인턴십)
(3조) CGV(기업연계형)
(4조) 보네베이커리(고령자친화기업)
(5조) 모터엠에이앤(기업연계형)
고령사회 서포터즈로 활동하는 분들의 포스팅들을 보니 노인 일자리와 관련하여 제가 몰랐던 정보들을 알게 되어 좋았습니다. 생생하게 익힐 수 있었네요. 고령사회 서포터즈로 활동하시는 분들이 퀄리티 높은 포스팅을 올리기 위해 얼마나 열심히 노력하시는지 알게 됐습니다. 이렇게 고령사회 서포터즈 분들은 취재 후 현장 분위기 및 인터뷰 등을 포함한 콘텐츠를 작성하십니다.
*고령사회 서포터즈 8월 미션 수행내용 : 바로 가기
아울러 기업연계형, 시니어인턴십, 고령자친화기업에 대한 소개를 끝으로 포스팅을 마칩니다.
-기업연계형: 기업이 적합한 노인 일자리를 창출하고 유지하는 데 필요한 직무모델 개발, 설비 구입 및 설치, 4대 보험료 등 간접비용을 지원하며, 만 60세 이상 노인 고용 확대를 도모하는 사업
-시니어인턴십: 만 60세 이상 시니어를 인턴으로 고용하는 기업을 대상으로 제반 비용 일부를 국가가 지원하는 사업
-고령자친화기업: 고령자(만 60세 이상)가 경쟁력을 가질 수 있는 적합한 직종에서 다수의 고령자를 고용하는 기업(관리는 당해연도제외 5년간)
*이 글은 소정의 원고료를 지원 받아 작성했습니다.
